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Recruiting Studien, Best Practices und Praxisbeispiele für erfolgreiche Personalbeschaffung

Ja, wir teilen gerne: Mit unseren Praxiserfahrungen gehen wir sehr freigiebig um. Wir publizieren Ergebnisse unserer Recruiting Studien, zeigen hilfreiche Praxisbeispiele und Best Practices.

Lesen Sie unsere Beiträge, die in Fachzeitschriften und Magazinen erschienen sind. Machen Sie sich dabei ein Bild von uns und unserer Arbeitsweise.

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20 Recruiting Best Practices, Praxisbeispiele und Tipps

  1. Jetzt gute Mitarbeiter sichern! LPTV-Interview mit Gunther Wolf. In: LP TV, 12.05.2020.
  2. Mitarbeitende beschaffen und halten. Zürich: Zürcher Kantonalbank 2019.
  3. Arbeitgeberattraktivität. Wer bindet, gewinnt auch. In: Service Today 3. Dorsten: KVD 2019.
  4. Employer Branding Strategie und Maßnahmen. Expertenmeinung: Darauf sollten Sie in der Praxis achten. Interview mit Gunther Wolf. In: Die Druckerei Magazin. Neustadt a. d. Aisch: Onlineprinters 21.12.2018.
  5. Sind Sie sexy? Als attraktiver Arbeitgeber die besten Mitarbeiter halten, binden und gewinnen. In: bauelement+technik Jahrbuch, S. 46-51. Duisburg: RM Handelsmedien, 2018.
  6. Turbo für die Personalbeschaffung. Wie Sie die besten Mitarbeiter anziehen und gewinnen. In: schloss+beschlagmarkt 7. Duisburg: RM Handelsmedien, 2018.
  7. Wirksame Personalgewinnung mit der ZED-Formel. In: Haufe Akademie Blog. Freiburg: Haufe Gruppe 02.07.2018.
  8. Nachhaltig wirksames Employer Branding. In: werk:stadt 16. Bitterfeld-Wolfen: Unicepta 2017.
  9. Fachkräfte gewinnen: Weg mit der Gießkanne! In: Personal im Fokus 02. Bonn: BWRmed!a 2016.
  10. Employer Branding. Deutliche Botschaften formulieren. In: Bergische Wirtschaft 04. Wuppertal, Remscheid, Solingen: IHK 2016.
  11. Personalmarketing nach der ZED-Formel. Zielgruppenspezifisch, Emotionalisierend, Differenzierend. In: Personal im Fokus 02. Bonn: BWRmed!a 2016.
  12. Employer Branding. Wie Arbeitgeber für Bewerber unwiderstehlich werden. In: Beratende Ingenieure 1/2. Düsseldorf: Krammer Verlag 2015.
  13. Employer Branding Kennzahlen: Wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität messen. In: Personal im Fokus 01. Bonn: BWRmed!a 2015.
  14. Mitarbeiter anziehen, motivieren, binden: Emotionen entscheiden. In: Service Today 3. Dorsten: KVD 2014.
  15. Employer Branding in deutschen Unternehmen – Selbstläufer oder Notwendigkeit? Interview mit Gunther Wolf. In: Workforce Wiki, 22.7. Stuttgart: Interflex 2014.
  16. Der Arbeitgeber als Marke. Employer Branding als zukunftsweisende Personalstrategie. In: Workforce Wiki, 22.7. Stuttgart: Interflex 2014.
  17. Are you sexy? Wie Sie mit Maßnahmen der Mitarbeiterbindung Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. In: Bodymedia 1, Bruchsal: Horn Verlag 2014.
  18. Employer Branding: Wahre Schönheit kommt von innen. In: Arbeit und Arbeitsrecht 08. Berlin: Huss-Medien Verlag 2012.
  19. Grundlagen des Personalmarketings. In: HR-Magazin 1. Bad Homburg: Monster Deutschland 2012.
  20. Demografischer Wandel: Verdammt alte Welt. In: Personal-Center 04. Bad Homburg: Monster Deutschland 2011.
  21. Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? In: Personal-Center 8. Bad Homburg: Monster Deutschland 2010.

Weitere Recruiting Studien und Veröffentlichungen

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Literatur zum Thema Personalbeschaffung

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Employer Branding. In vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke. Hamburg: Dashöfer Verlag.

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Dieses Praxisbuch bietet umsetzungsorientierten Lesern einen hohen Nutzen. Die Kapitel des Buchs orientieren sich an der praktischen Durchführung eines Employer-Branding-Projekts. Auf diese Weise gewinnen Sie eine in der Praxis vielfach bewährte Struktur.

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Erfolgreiches Online Recruiting. Wie Sie wertschaffende Online Recruiting Strategien entwickeln, planen und umsetzen. Merching: Forum Verlag.

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Mit welcher Recruiting Strategie sind wir gut gerüstet für die Anforderungen der nächsten Jahre und Jahrzehnte? Erfahren Sie in diesem Buch, wie Sie Ihre Recruiting Strategien auf Zukunftstauglichkeit prüfen.

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Employer Branding in der Unternehmensberatung. Wettbewerbsfaktor und Beratungsprodukt. In: Handbuch der Unternehmensberatung, 23. Ergänzungslieferung. Berlin: Erich Schmidt Verlag.

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Für Unternehmensberatungen ist Employer Branding ein Feld, in dem sie Kunden und auch sich selbst beraten können. Gerade Beratungsunternehmen sind sehr darauf angewiesen, hoch qualifizierte und enorm leistungsbereite Kandidaten anzuziehen und für eine Mitarbeit zu gewinnen.

Aus unserem Buchbeitrag nehmen Sie hilfreiche Tipps für die Praxis mit. Sie erfahren, wie Sie ein Employer-Branding-Projekt optimal aufsetzen.

Sie lernen die 4 klaren Schritte kennen, mit denen Sie Ihr Projekt strukturieren und bis zur strategisch gebildeten Arbeitsmarktpositionierung führen. Jetzt beim Verlag bestellen.

 

Mit Employer Branding die passenden Bewerber anziehen. Hamburg: quayou Verlag.

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In immer mehr Unternehmen fällt der Startschuss für ein Employer-Branding-Projekt. Eine sorgfältig entwickelte, strategiegenau aufgebaute und prägnant positionierte Arbeitgebermarke stellt einen gangbaren Weg zu dem Ziel dar, Wunscharbeitgeber für exakt passende Zielkandidaten zu werden.

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Ist das Thema „Mitarbeiterbindung“ für Sie interessant?

Mitarbeiterbindung. Strategie und Umsetzung im Unternehmen. Freiburg: Haufe-Lexware.

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Ausgezeichnet mit dem Deutschen Managementbuchpreis.

Mit 70 Gastbeiträgen von Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. F. J. Radermacher, Annegret Kramp-Karrenbauer, Dr. Gregor Gysi, Robindro Ullah, Boris Grundl, Anne M. Schüller, Sahra Wagenknecht, Prof. Dr. Thomas Schwartz, Volker Bouffier, Ralf R. Strupat, Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Hermann Simon, Jörg Buckmann, Andreas Buhr, Prof. Dr. Armin Trost, Tjalf Nienaber u.v.m.

Gunther Wolf gibt zahlreiche Anregungen und Praxisbeispiele, wie Mitarbeiterbindung gelingen kann. Seinem Buch sind viele Leserinnen und Leser zu wünschen.“ (Christian Lindner MdB).

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Weitere Literatur über Personalbeschaffung und Recruting

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