Recruiting Beratung

Recruiting optimieren: Analyse und Gutachten

Beratung Recruiting optimieren„Jeder, der sein Recruiting optimieren will, sollte Sie zuerst mit einem Analyse-Paket beauftragen. Vielen Dank für die wertvollen Informationen und Verbesserungsvorschläge!“

Analyse des Recruitings: Ist, Soll und Optimierungschancen

Recruiting optimieren: Modernisieren, aktualisieren oder revolutionieren?

Beratung Recruiting Consulting: Optimierung von Recruiting-Methoden und Recruiting-Maßnahmen

Recruiting optimieren: Optimierung von Recruiting-Methoden und Recruiting-Maßnahmen
Recruiting optimieren: Optimierung von Recruiting-Methoden und Recruiting-Maßnahmen

Zum Einstieg in eine Optimierung des Recruitings in Ihrem Unternehmen bietet sich das Analyse-Paket an.

Wir ermitteln hierbei zum einen Sinn und Wirtschaftlichkeit der derzeitigen Vorgehensweisen im Recruiting. Zum anderen zeigen wir innovative, rentablere und erfolgversprechendere Wege auf.

Unzählige Unternehmen haben dieses Dienstleistungspaket bereits in Anspruch genommen. Sie setzen nun – manche mit eigenen Kapazitäten, manche mit unserer weiteren Unterstützung – die Ergebnisse um.

Analyse-Paket / Gutachten: „Recruiting optimieren“

Ist bereits eine Entscheidung darüber gefallen, dass die Maßnahmen und Methoden des Recruitings optimiert werden sollen? Geht es Ihnen darum, zusammen mit einem umsetzungserfahrenen Experten einen Einstieg in neue, wirksame Recruiting-Maßnahmen und innovative Recruiting-Methoden zu finden? Dann empfehlen wir unser teilstandardisiertes Analyse-Paket „Recruiting optimieren“.

Das Analyse-Paket „Recruiting optimieren“ erfüllt die häufigsten Ziele unserer Auftraggeber. Auf Grund unserer Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung können wir diese exakt auf Ihre Erwartungen zuschneiden. Ein nicht ganz unwichtiger Zusatznutzen: Sie erleben unsere Berater live, lernen deren effiziente und effektive Arbeitsweisen kennen sowie deren Methoden-, Sozial- und Umsetzungskompetenz.

Was wie im Recruiting verbessern?

Ein kurzer, zielorientierter Entscheider-Workshop ist in diesem Paket integriert. Hier steht selbstverständlich nicht mehr das „Ob“ der Optimierung des Recruitings zur Entscheidung, sondern vielmehr das „Was und Wie“: Was ist wie zu optimieren? Welche neuen Wege machen wirklich Sinn? Wie können Kosten von Recruiting-Maßnahmen gesenkt und die Wirkung der Recruiting-Aktivitäten gesteigert werden?

Auf dieser Basis analysieren im zweiten Schritt wir Ihre derzeitige Arbeitsmarktpositionierung, Ihr Arbeitgeberimage bei den potenziellen Bewerbern, Ihren Bekanntheitsgrad und auch die Wirtschaftlichkeit der derzeit umgesetzten Recruiting-Maßnahmen. Wir prüfen, welche Maßnahmen und Methoden des Recruitings für Ihr Unternehmen den optimalen Erfolg versprechen – und auf welche Sie künftig getrost verzichten können.

Recruiting: Ist, Soll und Wege zum Ziel

Dabei beteiligen wir die betreffenden Mitarbeiter sowohl in die Problemdefinition als auch in die kreative Entwicklung von Lösungen. Auf diese Weise wird zum einen auf der menschlichen Seite die Basis für hohe Umsetzungsbereitschaft der erforderlichen Veränderungen in der Personalbeschaffung geschaffen. Zum anderen werden in diesem Zuge neue, wirtschaftlich sinnvolle und wirkungsstarke Recruiting-Maßnahmen und Recruiting-Ideen generiert.

Sie erhalten eine Präsentation der Resultate sowie einen umfassenden Bericht (ca. 10-30 Seiten, auf Wunsch als Gutachten). Die wichtigsten Erkenntnisse fassen wir in einem Executive Summary auf ein bis zwei Seiten in Form einer SWOT-Analyse zusammen: Erkannte Stärken, derzeitige Schwierigkeiten, zukünftige Chancen, mögliche Gefahren.

Jetzt das Recruiting optimieren!

Sie erhalten Empfehlungen zur Optimierung der Recruiting-Maßnahmen, der Instrumente, der Kanäle und der Vorgehensweisen im Recruiting. Für Ihre Planung unterbreiten wir Ihnen einen Vorschlag für die Reihenfolge der umzusetzenden Veränderungen.

Rechnen Sie mit 4 Tagen intensiver Tätigkeit unserer Berater. Das Honorar für das Analyse-Paket „Recruiting optimieren“ beträgt 11.600 Euro.

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» Stimmen Sie einen Termin mit unseren Recruiting-Experten ab

Möchten Sie über das für Ihre Intentionen optimale Analyse-Paket mit einem unserer Berater sprechen? Bitte nehmen Sie Kontakt zu den Recruiting-Experten auf.

Die Experten für Personalbeschaffung und Recruiting

„Ihr seid im Bereich von Personalbeschaffung und Recruiting Experten, die aus der Masse der Anbieter enorm positiv herausstechen!“

Services auf strategischer, taktischer und operativer Ebene

Die Experten für Personalbeschaffung und Recruiting

Nehmen Sie Kontakt zu Recruiting- und Personalbeschaffungsexperten auf

Experten für Personalbeschaffung und Recruiting-Experten
Setzen Sie die Experten für Personalbeschaffung und Recruiting für alle Ihre anstehenden Aufgaben ein.

Als ausgewiesene Experten für Personalbeschaffung und Recruiting unterstützen wir Sie an jedem gewünschten Punkt.

Wir kennen uns aus mit Personalbeschaffung, Mitarbeiterwerbung, Recruitment, Rekrutierung, Personalauswahl, Personaleinstellung, Onboarding und Einarbeitung.

Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir Full-Service oder wirkungsstarke Dienstleistungen bei einzelnen Aufgaben.

Sie finden uns gut? Fordern Sie uns.

Nutzen Sie mitreißende Vorträge, inhaltsreiche Seminare, ergebnisreiche Workshops und unsere stets umsetzungsorientierte Beratung. Lassen Sie uns gern in einem persönlichen Gespräch gemeinsam alle Ihre Fragen und offenen Punkte klären.

Per Tel. +49 (0)202 277 5000
Per Mail io@iogw.de
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Damit Sie die Experten für Personalbeschaffung und Recruiting noch besser finden

Personalbeschaffungs-Experten und Recruiting ExpertenWir haben als Hauptsitz die Villa Engels im historischen Zentrum von Wuppertal gewählt.

Personalbeschaffung. Recruiting. ist ein Projekt der
I.O. Group Wolf Unternehmensgruppe
Engelsstr. 6 (Villa Engels)
D-42283 Wuppertal
» Kartenansicht und Routenplanung

Unsere Experten sind auf alle Aspekte und Fragen im Bereich von Personalbeschaffung, Personalwerbung, Recruiting, Personalselektion, Einstellung, Onboarding und Einarbeitung spezialisiert.

Recruiting-Experten sinnvoll einsetzen

Stärken Sie jetzt Ihre Wettbewerbsposition am Arbeitsmarkt. Steigern Sie Bekanntheitsgrad und Arbeitgeberimage Ihres Unternehmens. Nutzen Sie auf strategischer, taktischer und operativer Ebene die von uns angebotenen Dienstleistungen.

Dienstleistungen

  • Erarbeiten Sie mit unseren Personalbeschaffungs-Experten Ihre Personalbeschaffungs-Strategie
  • Aktualisieren Sie Ihr Know-how und Do-how auf einem unserer Seminare
  • Entwickeln Sie im Workshop mit unseren Experten wirkungsstarke Recruiting-Kampagnen
  • Nutzen Sie einen Vortrag über Personalbeschaffung und Recruiting als Kick-off

Unterstützung am entscheidenden Punkt

Ganz oben steht für uns die Steigerung Ihrer Geschäftsergebnisse und Ihrer Wertschöpfung. Wir richten unser gesamtes Engagement auf Ihre personalwirtschaftlichen Ziele aus.

Personalwirtschaftliche Ziele

  • Vakanz-Zeiten senken, schneller passende Bewerbungen erhalten
  • Unverzüglich und jederzeit jeden Personalbedarf decken können
  • Als Wunscharbeitgeber die besten Kandidaten anziehen
  • Zeitdauer für Recruiting, Personalselektion und Einarbeitung verkürzen
  • Personalbeschaffungskosten und Recruitment-Kosten reduzieren
  • Direkte, indirekte und Opportunitätskosten der Vakanz verringern
  • Aufwand für Rekrutierung, Auswahlverfahren und Einstellung senken
  • Aufwand für Onboarding, Integration und Einarbeitung senken

Je nach Ihrem Bedarf leisten wir Full-Service oder Unterstützung bei Teilaufgaben. Wir sind Ihre Experten für Personalbeschaffung und Recruiting.

» Lesen Sie jetzt, was unsere Auftraggeber über uns sagen.

Personalbeschaffung. Recruiting.

Recruiting PersonalbeschaffungDank Ihnen haben wir unser Recruiting und unsere Personalbeschaffung insgesamt auf ein neues Level gehoben!

Geeignetes Personal anziehen, rekrutieren, auswählen, einstellen und integrieren

Personalbeschaffung. Recruiting.

Die optimal passenden Mitarbeiter beschaffen: Personalwerbung, Auswahl, Einstellung, Onboarding, Einarbeitung

Personalbeschaffung Recruiting
Nutzen Sie Dienstleistungen der Experten für Personalbeschaffung und Recruiting

Next Level Recruiting: Die jederzeit unverzügliche Deckung des Personalbedarfs Ihres Unternehmens liegt Ihnen am Herzen?

Uns auch.

Der Personalmangel nimmt zu. Es wird immer schwerer, Personal in der benötigten Qualität und Quantität zu beschaffen.

Wir unterstützen Sie.

Recruiting optimieren, Personalbedarf decken

Die Experten des Projekts Recruiting. Personalbeschaffung. sind auf Fragen rund um Personalbeschaffung und Recruiting spezialisiert. Wir kennen uns aus mit Personalbeschaffung, Mitarbeiterwerbung, Recruitment, Rekrutierung, Personalauswahl, Personaleinstellung, Onboarding und Einarbeitung. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen erfolgreich bei allen in diesem Themenfeld anstehenden Aufgaben.

Erwarten Sie Beratung auf strategischer, taktischer und operativer Ebene. Erarbeiten Sie mit uns in einem Strategie-Workshop Ihre neue Personalbeschaffungs-Strategie. Halten Sie Ihr Know-how und Do-how mit unseren Seminaren up to date. Entwickeln Sie auf der operativen Ebene mit uns in einem Kreativ-Workshop wirkungsstarke Kampagnen für Ihr erfolgreiches Personalrecruiting. Nutzen Sie unsere Vorträge über Personalbeschaffung und Recruiting als Einstieg oder zur Sensibilisierung Ihrer Fachmitarbeiter und Kollegen.

Wettbewerbsposition am Arbeitsmarkt stärken

Wir gehen den Weg mit Ihnen. Gemeinsam erreichen wir eine Arbeitsmarktposition, aus der heraus Sie stets Ihren Personalbedarf decken können. So wird Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber für Ihre Zielkandidaten. Reduzieren Sie Zeit, Kosten und Aufwand. Unser oberstes Ziel ist die Steigerung Ihrer Jahresergebnisse. Auf diesen Zweck richten wir all unsere Aktivitäten aus.

  • Senken der Dauer von Vakanz-Zeiträumen, von Recruiting- und Einarbeitungsprozessen
  • Reduzieren von Vakanz-Kosten, Wiederbesetzungskosten und Auswahlkosten
  • Optimieren des Aufwands für Rekrutierung, Onboarding und Einarbeitung

Für diese wertschöpfungsorientierte Haltung schätzen uns Unternehmensleitungen des Mittelstands und in Großunternehmen. Für uns zählen bodenständige Werte wie Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Authentizität und Offenheit. Wir legen Ihnen alle Fakten klar und deutlich dar. Wir gehen stets für Sie transparent und in zu jeder Zeit mit Ihnen abgestimmten Schritten vor.

Next Level in Personalbeschaffung und Recruiting erreichen

Erfolgreiche Personalbeschaffung, wirkungsvolles Recruiting
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Die Fähigkeit eines Unternehmens, sich auch in Zukunft jederzeit und verzögerungsfrei mit dem benötigten Personal in gewünschter Qualität und Quantität versorgen zu können, ist mittlerweile ein entscheidender Erfolgsfaktor. Er ist zum einen für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und die Realisierung von Expansionsvorhaben bedeutsam, zum anderen oftmals sogar für den Fortbestand von Unternehmen.

Kein Wunder, dass der Kampf der Arbeitgeber um gutes Personal mit immer härteren Bandagen geführt wird.

Stärken Sie mit uns Ihre Wettbewerbsposition am Arbeitsmarkt. Optimieren Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens und entwerfen Sie Ihr künftiges Arbeitgeberimage. Setzen Sie Ihre Arbeitsmarktstrategie mit uns taktisch in der Personalbeschaffung und operativ im Recruiting um.

Nutzen Sie unsere Dienstleistungen.

Personalbeschaffung und Recruiting mit uns

Je nach Ihren Anforderungen erbringen wir entweder einen alles umfassenden Service oder wir unterstützen Sie je nach Ihrem Bedarf.

Wir sind ein Team aus praxiserfahrenen Unternehmensberatern, versierten Workshop-Moderatoren, fachlich hoch kompetenten Seminarleitern und begeisternden Rednern.

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