Haufe Seminar Recruiting

Die Termine für das Seminar der Haufe Akademie über Recruiting sind stets ausgebucht. Manche Teilnehmer besuchen es sogar in jedem Jahr ein Mal. Was macht dieses Seminar so besonders?

Haufe Seminar RecruitingDas Haufe Seminar Recruiting fand ich sehr gut! Das lag zum einen an Referent Gunther Wolf, er ist fachlich hoch kompetent und hat eine offene Arbeitsatmosphäre hergestellt. Zum anderen an der Aktualität der Inhalte. Alle Fragen wurden aufgenommen und beantwortet.

Recruiting Trends und Praxis

Haufe Seminar Recruiting

Recruiter Training der Haufe Akademie

Haufe-Seminar-Recruiting
Haufe Seminar über Recruiting: Am 30.11. und 1.12. in Köln

Das Haufe Seminar mit dem Recruiting-Experten Gunther Wolf ist mittlerweile fast legendär. Recruiting-Mitarbeiter, die in einem intensiven Training ihre Recruitingstrategien und Methoden der Personalbeschaffung mit dem Experten und Fachkollegen besprechen wollen, sollten sich zügig für den 30.11. und 1.12. anmelden. Das Seminar mit dem Titel „Ich krieg dich! Trends und Praxis in Personalbeschaffung und Recruiting“ findet dann in Köln statt.

Für das kommende Jahr sind leider auch nur fünf weitere Termine geplant. Das Seminar kann jedoch jederzeit als Inhouse-Workshop in Deutschland, Österreich und der Schweiz in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden.

Die Arbeitsweise im Haufe Seminar Recruiting

Bei ihren Recruiting-Seminaren verlässt sich die Haufe Akademie seit Jahren auf den Recruiting-Experten Gunther Wolf. Er beherrscht die gesamte Spannbreite der Personalbeschaffung „aus dem Effeff“: Vom eher strategischen Employer Branding über die taktische Personalbeschaffung bis hin zum operativen Recruiting.

Die Teilnehmer im Haufe Seminar werden sich an zwei Tagen geballtes Wissen in den Themenbereichen Recruiting-Maßnahmen, Zielgruppendefinition, Employer Branding und Erfolgskontrolle aneignen können. Dabei berücksichtigt Referent Gunther Wolf die konkreten Fälle seiner Teilnehmer und bringt zahlreiche Fallbeispiele.

Die Methodik im dem Seminar über Recruiting wechselt zwischen Kurzvorträgen, Gruppendiskussionen und Teamarbeit. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung geht Gunther Wolf schnell und flexibel auf die Bedürfnisse und Kenntnisse der Seminarteilnehmer ein. Zudem fördert er stets auch den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern.

Personalbeschaffung, die funktioniert

Der erste Teil des Haufe Seminars über Recruiting trägt den Titel „Trends in der Personalbeschaffung“. Die Zeiten, in denen das simple Schalten von Stellenanzeigen in Zeitungen quantitativ und qualitativ ausreichende Bewerbungen gebracht hat, sind vorbei. Heute müssen Unternehmen, die die Top-Leute als Mitarbeiter binden wollen, echte Wettbewerbsvorteile entwickeln und kommunizieren.

Gunther Wolf geht in dem Haufe Seminar über Recruiting daher auf Themen wie Mobile Recruiting, Active Sourcing und Social Media in der Personalgewinnung ein. Auch die Erwartungen heutiger High-Potentials sowie das Recruiting-Werkzeug „Video“ werden besprochen.

Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt positionieren

Weitere Schlüsselthemen im Recruiting-Seminar der Haufe Akademie sind die Arbeitgebermarke sowie die Arbeitgeberattraktivität. Der Deutsche Managementbuchpreisträger bietet den Seminarteilnehmern wertvolle Argumente für die interne Argumentation, warum Employer Branding als strategischer Überbau so bedeutend ist. Er unterstützt bei der Findung der Unique Employer Value Proposition (UEVP) und berücksichtigt dabei gleichzeitig den so wichtigen Grundsatz „Ehrlich währt am längsten“.

Denn bei allen Maßnahmen in Personalbeschaffung und Recruiting ist es von höchster Bedeutung, dass Authentizität gegeben ist. Unternehmen, die Eigenschaften versprechen und dann nicht halten, haben keine Chance sich nachhaltig und erfolgreich zu positionieren.

Recruiting Erfolge realisieren und nachweisen

Einen weiteren Themenblock widmet Gunther Wolf in dem Haufe Seminar für Recruiter der Erfolgsmessung und dem Controlling von Personalbeschaffung und Recruiting. Besprochen werden mögliche Zielsetzungen sowie gut anwendbare Kennzahlen.

Die Teilnehmer der Fortbildung erfahren, wie sie die Wirtschaftlichkeit ihrer Personalbeschaffungs-Maßnahmen belegen bzw. diese vor der Realisierung auf Machbarkeit überprüfen können. In allen Themenbereichen geht Gunther Wolf dabei auf die konkreten Fallbeispiele seiner Teilnehmer ein, die nach dem Haufe Seminar über Recruiting mit vielen Anregungen und Ideen in die Praxis starten können.

Haufe Seminar Recruiting: Weiterführende Informationen

Aktuelle Termine, detaillierte Inhalte und Stimmen der Teilnehmer stellen wir Ihnen gern zu Verfügung. Bitte nehmen Sie ganz einfach Kontakt zu den Recruiting Experten auf.

Recruiting. Personalbeschaffung. Kurz und bündig.
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Bezeichnung
Haufe Seminar Recruiting: Recruiting Trends und Praxis