Einfache Hacks: Kosten für Stellenanzeigen senken
Recruiting-Kosten optimieren | Viele Unternehmen investieren erhebliche Summen in das Schalten von Stellenanzeigen auf Jobbörsen. Diese Kosten lassen sich jedoch deutlich reduzieren, indem man die Stellenangebote auf der eigenen Karriere-Website textlich und technisch für Suchmaschinen optimiert. Ziel dieser Maßnahmen ist, dass die Stellenanzeigen und die Career Website sowohl in den allgemeinen Google-Suchergebnissen (SERPs) als auch in den herausgehobenen Google-Stellenangeboten prominent erscheinen. Insbesondere die Google-Stellenangebote bieten großes Potenzial, um kostenfrei die gewünschten Zielbewerbenden anzusprechen.
