Fortbildung Recruiting Personalbeschaffung: Jetzt weiterbilden!

Seminar Bewerbendeninterviews Termine 2024

Fortbildung Recruiting | Unser Seminar Bewerbendeninterviews findet mittlerweile rund 50x pro Jahr statt. Immer mehr der an den Vorstellungsgesprächen beteiligten Recruiterinnen, Recruiter und Führungskräfte erkennen die Notwendigkeit, ihr Know-how und Do-how in einer Fortbildung aufzufrischen. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels oder sogar Arbeitskräftemangels erfüllen die Interviews mit Bewerbenden zwei Funktionen. Es gilt zum einen, den Kandidatinnen und Kandidaten einen ebenso authentischen wie attraktiven Eindruck von dem Unternehmen und auch von der zu besetzenden Stelle zu vermitteln, den Arbeitgeber und die Vakanz sozusagen zu verkaufen. Zum anderen ist – um bei dem Bild des Stellen-Verkaufens zu bleiben – der optimal geeignete Käufer dieser Vakanz zu identifizieren: Im Bewerbendeninterview ist diejenige Person herauszufiltern, die die derzeitigen und künftigen Anforderungen der Stelle am besten erfüllt. Erfahren Sie in dieser Veranstaltung, wie Sie die Einstellungsgespräche optimal gestalten. Und neue arbeitsrechtliche Herausforderungen zum Thema: Was darf ich fragen, was nicht? Wann dürfen Kandidatinnen und Kandidaten lügen?

Personalauswahl: Fehlbesetzungen vermeiden

Personalauswahl Fortbildung | Je schwieriger das Recruiting, desto wichtiger die Personalauswahl. Denn Bewerbergespräche haben zwei Aufgaben: Erstens die richtige Einstellungsentscheidung zu treffen und zweitens für ein positives Candidate Experience (dt. Bewerber-Erfahrung) zu sorgen. Denn der Bewerber wird nach dem Vorstellungsgespräch über uns reden: Bei Freunden, bei Kollegen, in Social Media oder bei kununu. Was er dort äußert, kann die nächste gute Bewerbung verhindern. Oder uns künftig die eine oder andere Initiativbewerbung ins Haus spülen. In dem Seminar Personalauswahl optimieren Sie Ihre Gesprächsführung und Ihre Fragetechniken bei Bewerberinterviews. Erfahren Sie anhand von Beispielen und Best Practices, wie Sie Fehlbesetzungen vermeiden und zugleich bei allen – ja, allen, auch abgelehnten – Bewerbern für ein positives Candidate Experience sorgen. Hier sind 32 Veranstaltungs-Termine für dieses Jahr.

Personalbeschaffung Beispiele, Maßnahmen, Vorgehensweisen

Personalbeschaffung Seminar Recruiting | Die Personalbeschaffung wird von Jahr zu Jahr schwieriger. Experten bezeichnen den Arbeitsmarkt als Arbeitnehmermarkt oder Bewerbermarkt. Welche Strategien, Methoden und Instrumente sind in einem Bewerbermarkt sinnvoll? Welche Wege und Kanäle sollte man nutzen? Auf welche Verfahren und Vorgehensweisen kann man getrost verzichten? In dieser Recruiting-Fortbildung nutzen die Teilnehmenden zig Beispiele und Best Practices für die Entwicklung und Umsetzung eigener Maßnahmen. Denn die besten Recruiting-Aktivitäten sind stets unternehmensbezogen und zielgruppenspezifisch. Finden Sie hier alle Termine für Veranstaltungen in Hamburg, Düsseldorf, München und Frankfurt sowie die Termine für Online-Seminare.

Seminar Bewerbergespräche

Seminar Bewerbergespräche | Die Nachfrage nach unserem Seminar Professionelle Bewerberinterviews steigt und steigt. Denn an Bewerbergespräche werden zunehmend hohe Anforderungen gestellt. Da die Teilnehmerplätze für die Veranstaltungen beschränkt sind, bieten wir das Seminar mittlerweile mindestens einmal monatlich in Präsenzform oder als Online-Fortbildung an. Wie gelingt es, im Rahmen der Personalauswahl den optimal passenden Kandidaten zu finden? Und mit Blick auf die Candidate Experience, zugleich einen hervorragenden Eindruck zu machen?

Recruiting-Lehrgang, Recruiting-Schulung: Erfolgreich Personal beschaffen

Recruiting-Lehrgänge

Recruiting Fortbildung, Seminar | Unsere Recruiting Spezialisten spannen in zwei Schulungstagen den Bogen von der Recruiting-Strategie bis zu den konkreten Recruiting-Instrumenten, Methoden und Kampagnen. Der Wettbewerb am Arbeitsmarkt um gute Kandidaten und Bewerber wird immer härter. Wer nicht über ein großes Budget für Recruiting-Maßnahmen und hohe Bekanntheit verfügt, muss schlau vorgehen: Die Teilnehmer nehmen aus der Veranstaltung stets 120 bis 150 neue Recruiting-Ideen, konkrete Recruiting-Beispiele und erfolgreiche Best Practices mit.

Seminar Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch, Einstellungsgespräch

Seminar Vorstellungsgespräche mit Interviewtraining

Seminar Vorstellungsgespräche führen mit optionalem Interviewtraining | Nach dieser Fortbildung werden Sie Ihre Bewerberinterviews noch systematischer, strukturierter und gezielter durchführen. Sie werden fachliches Wissen und Können der Bewerber ebenso deutlich erkennen wie die für die Stelle relevanten sozialen Fähigkeiten. Sie werden den Wahrheitsgehalt der Aussagen von Kandidaten noch zutreffender einschätzen. So vermeiden Sie teure Fehlgriffe bei der Personalauswahl. Obendrein nehmen Sie aus dem Seminar wertvolle Methoden mit, um in den Vorstellungsgesprächen für optimales Candidate Experience zu sorgen. So stärken Sie das Arbeitgeberimage und die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens bei jedem Einstellungsgespräch.

Experte für Personalbeschaffung und Recruiting

Experten für Personalbeschaffung und Recruiting

Experten für Personalbeschaffung und Recruiting | Stärken Sie jetzt Ihre Wettbewerbsposition am Arbeitsmarkt. Steigern Sie Bekanntheitsgrad und Arbeitgeberimage Ihres Unternehmens. Lassen Sie Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber für Ihre Zielkandidaten werden. Decken Sie jederzeit Ihren Personalbedarf. Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch gemeinsam alle Ihre Fragen und offenen Punkte klären. Hier finden Sie unsere Kontaktdaten.

Candidate Experience beim Active Sourcing

Seminar Candidate Experience, Active Sourcing | Die Themen Candidate Experience und Active Sourcing gehören sicher weder zum Alteisen noch zu den aktuellsten Trends in Personalmarketing und Recruiting. Während sich die Gestaltung des Candidate Experience bereits zu einem Must-have entwickelt, kann das Active Sourcing primär die für Personalberater bzw. Headhunting anfallenden Kosten reduzieren. Was ist bei der Direktansprache von Zielkandidaten auf LinkedIn, Xing und anderen Social Media Kanälen zu beachten?

Referenzen Recruitment

Beratung und Umsetzung | Höchste Zufriedenheit mit der Auftragsdurchführung und den realisierten Ergebnissen betrachten wir als Grundlage für dauerhafte Kunden-Dienstleister-Beziehungen. Dies gilt für Beratungsleistungen ebenso wie für Seminare, Workshops oder Vorträge. Was sagen Auftraggeber und Kunden über uns?

Das ZED Recruiting-Konzept

Seminar Recruiting | Die häufigste Anforderung der Teilnehmer an das Recruiting-Seminar: „Wir wollen neue Recruiting-Ideen, innovative Recruiting-Methoden und kreative Recruiting-Kampagnen mitnehmen!“ Klar: In leergefegten Arbeitsmärkten hilft den Recruitern das klassische Recruiting-Repertoire nicht mehr weiter. Aber mit einem Recruiting-Spezialisten zusammen nach der ZED-Formel selbst Maßnahmen entwickeln, schon. Machen Sie mit?

Seminar Personalbeschaffung Recruiting

Recruiting-Seminare und Fortbildungen | Im Vordergrund unserer Seminare und Fortbildungen im Bereich von Personalbeschaffung und Recruiting steht zu jeder Zeit der Nutzen für die Teilnehmer. Sie sollen die Inhalte direkt in die Praxis umsetzen können: Aus der Praxis, für die Praxis. Unsere Recruiting-Seminare verschaffen den Teilnehmern zum einen wichtige Erkenntnisse über aktuelle Entwicklungen, best practices und Recruiting Trends. Zum anderen erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Recruiting-Methoden optimieren. Sie lernen neue und innovative Recruiting-Maßnahmen kennen. Welche weiteren Inhalte werden in dem Seminar behandelt?

Recruiting Personalbeschaffung Rekrutierung

Personalbeschaffung. Recruiting.

Next Level Recruiting | Die Experten des Projekts Recruiting. Personalbeschaffung. sind auf Fragen rund um Personalbeschaffung und Recruiting spezialisiert. Wir kennen uns aus mit Personalbeschaffung, Mitarbeiterwerbung, Recruitment, Rekrutierung, Personalauswahl, Personaleinstellung, Onboarding und Einarbeitung. Seit über 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, eine Arbeitsmarktposition zu erreichen, aus der heraus sie stets ihren Personalbedarf decken können. Was zeichnet uns aus? Warum sind Unternehmen mit uns besonders erfolgreich?

Haufe Seminar Recruiting

Haufe Seminar Recruiting | Das Haufe Seminar Recruiting mit dem Recruiting-Experten Gunther Wolf findet in diesem Jahr nur noch einmal statt. Recruiting-Mitarbeiter, die in einem intensiven Training ihre Recruitingstrategien und Methoden des Personalmarketings mit dem Experten und Fachkollegen besprechen wollen, sollten sich den 30.11. und 1.12. vormerken. Ein Workshop, in dem für konkrete Teilnehmerfälle zielgruppenspezifische, emotionalisierende und differenzierende Recruiting-Maßnahmen entwickelt werden, bildet den krönenden Abschluss der Veranstaltung.

Seminar Personalbeschaffung

Seminar Personalbeschaffung | Wenn Sie gerade damit befasst sind, der Personalbeschaffung Ihres Unternehmens neuen Schwung zu verleihen, könnte Ihnen dieses Seminar Personalbeschaffung gut zupasskommen. Am 28. und 29. September veranstaltet die Haufe Akademie in Baden-Württemberg ein Seminar, bei dem es ausschließlich um innovative Maßnahmen der Personalbeschaffung gehen wird. Erfahren Sie alles über Arbeitsmarktpositionierung, Arbeitgebermarkenbildung, Personalmarketing, Empfehlungsmarketing, Arbeitgeberrankings, Recrutainment, Generation Y und Z, Recruiting-Kanäle und Best Practices im Bereich der Recruiting-Instrumente und Kampagnen.