Recruiting Kosten

Kosten für Stellenanzeigen bei Jobbörsen einsparen

Einfache Hacks: Kosten für Stellenanzeigen senken

Recruiting-Kosten optimieren | Viele Unternehmen investieren erhebliche Summen in das Schalten von Stellenanzeigen auf Jobbörsen. Diese Kosten lassen sich jedoch deutlich reduzieren, indem man die Stellenangebote auf der eigenen Karriere-Website textlich und technisch für Suchmaschinen optimiert. Ziel dieser Maßnahmen ist, dass die Stellenanzeigen und die Career Website sowohl in den allgemeinen Google-Suchergebnissen (SERPs) als auch in den herausgehobenen Google-Stellenangeboten prominent erscheinen. Insbesondere die Google-Stellenangebote bieten großes Potenzial, um kostenfrei die gewünschten Zielbewerbenden anzusprechen.

Recruiting optimieren: Analyse und Gutachten

Recruiting Beratung und Consulting

Beratung Recruiting Consulting | Zum Einstieg in eine Optimierung des Recruitings in Ihrem Unternehmen bietet sich das Analyse-Paket an. Wir ermitteln hierbei zum einen das Erfolgspotenzial und die Wirtschaftlichkeit der derzeitigen Vorgehensweisen im Recruiting. Zum anderen zeigen wir innovative, rentablere und erfolgversprechendere Wege auf. Sie erhalten Empfehlungen zur Optimierung der Recruiting-Maßnahmen, der Instrumente, der Kanäle und der Methoden im Recruiting. Unzählige Unternehmen haben dieses Dienstleistungspaket bereits in Anspruch genommen. Sie setzen nun – manche mit eigenen Kapazitäten, manche mit unserer weiteren Unterstützung – die Ergebnisse um. Welche Vorteile bietet Ihnen das Analyse-Paket?