Candidate Experience, Recruiting und Personalbeschaffung: HIER.

Personalauswahl: Fehlbesetzungen vermeiden

Personalauswahl Fortbildung | Je schwieriger das Recruiting, desto wichtiger die Personalauswahl. Denn Bewerbergespräche haben zwei Aufgaben: Erstens die richtige Einstellungsentscheidung zu treffen und zweitens für ein positives Candidate Experience (dt. Bewerber-Erfahrung) zu sorgen. Denn der Bewerber wird nach dem Vorstellungsgespräch über uns reden: Bei Freunden, bei Kollegen, in Social Media oder bei kununu. Was er dort äußert, kann die nächste gute Bewerbung verhindern. Oder uns künftig die eine oder andere Initiativbewerbung ins Haus spülen. In dem Seminar Personalauswahl optimieren Sie Ihre Gesprächsführung und Ihre Fragetechniken bei Bewerberinterviews. Erfahren Sie anhand von Beispielen und Best Practices, wie Sie Fehlbesetzungen vermeiden und zugleich bei allen – ja, allen, auch abgelehnten – Bewerbern für ein positives Candidate Experience sorgen. Hier sind 32 Veranstaltungs-Termine für dieses Jahr.

Seminar Bewerbergespräche

Seminar Bewerbergespräche | Die Nachfrage nach unserem Seminar Professionelle Bewerberinterviews steigt und steigt. Denn an Bewerbergespräche werden zunehmend hohe Anforderungen gestellt. Da die Teilnehmerplätze für die Veranstaltungen beschränkt sind, bieten wir das Seminar mittlerweile mindestens einmal monatlich in Präsenzform oder als Online-Fortbildung an. Wie gelingt es, im Rahmen der Personalauswahl den optimal passenden Kandidaten zu finden? Und mit Blick auf die Candidate Experience, zugleich einen hervorragenden Eindruck zu machen?

Seminar Vorstellungsgespräch, Bewerbungsgespräch, Einstellungsgespräch

Seminar Vorstellungsgespräche mit Interviewtraining

Seminar Vorstellungsgespräche führen mit optionalem Interviewtraining | Nach dieser Fortbildung werden Sie Ihre Bewerberinterviews noch systematischer, strukturierter und gezielter durchführen. Sie werden fachliches Wissen und Können der Bewerber ebenso deutlich erkennen wie die für die Stelle relevanten sozialen Fähigkeiten. Sie werden den Wahrheitsgehalt der Aussagen von Kandidaten noch zutreffender einschätzen. So vermeiden Sie teure Fehlgriffe bei der Personalauswahl. Obendrein nehmen Sie aus dem Seminar wertvolle Methoden mit, um in den Vorstellungsgesprächen für optimales Candidate Experience zu sorgen. So stärken Sie das Arbeitgeberimage und die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens bei jedem Einstellungsgespräch.

Recruiting Studien und Fachartikel

Recruiting Fachartikel | Ja, wir teilen gerne: Mit unseren Praxiserfahrungen gehen wir sehr freigiebig um. Wir publizieren Ergebnisse unserer Recruiting Studien, zeigen hilfreiche Praxisbeispiele und Best Practices. Wie setzt man sich gegen Arbeitsmarkt-Wettbewerber in Zeiten von Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel durch? Wie wird man zum Wunscharbeitgeber der Zielkandidaten? Wie bildet man eine starke Employer Brand? Wie gestaltet man die Candidate Experience optimal? Lesen Sie hier Veröffentlichungen unserer Recruiting-Experten, die in Fachzeitschriften und Magazinen erschienen sind.

Candidate Experience beim Active Sourcing

Seminar Candidate Experience, Active Sourcing | Die Themen Candidate Experience und Active Sourcing gehören sicher weder zum Alteisen noch zu den aktuellsten Trends in Personalmarketing und Recruiting. Während sich die Gestaltung des Candidate Experience bereits zu einem Must-have entwickelt, kann das Active Sourcing primär die für Personalberater bzw. Headhunting anfallenden Kosten reduzieren. Was ist bei der Direktansprache von Zielkandidaten auf LinkedIn, Xing und anderen Social Media Kanälen zu beachten?

Recruiting Literatur: Bücher

Recruiting Literatur | Unsere Fachbücher über Mitarbeiterbeschaffung, Personalwerbung, Recruitment und Arbeitsmarktpositionierung. Werfen Sie einen Blick in die von uns verfasste Literatur zum Thema Personalbeschaffung und Recruiting. Wir haben in den Veröffentlichungen vor allem Praxiserfahrungen aus unzähligen Unternehmen festgehalten. Lernen Sie von Recruiting Best Practices und Case Studies. Nutzen Sie frische Recruiting-Ideen, Recruiting-Maßnahmen, Beispiele und Checklisten. Erfahren Sie mehr über erfolgreiche Recruitingstrategien, Employer Branding, Recrutainment, Active Sourcing, Online-Recruiting, Guerilla-Recruiting, Headhunting, Candidate Experience, Personalauswahl, Onboarding und Einarbeitung. Neben praxisorientiertem Umsetzungs-Do-how finden Sie in unseren Recruiting-Büchern auch Know-how, Studien-Ergebnisse und Hintergrundinformationen.

Seminar Personalbeschaffung Recruiting

Recruiting-Seminare und Fortbildungen | Im Vordergrund unserer Seminare und Fortbildungen im Bereich von Personalbeschaffung und Recruiting steht zu jeder Zeit der Nutzen für die Teilnehmer. Sie sollen die Inhalte direkt in die Praxis umsetzen können: Aus der Praxis, für die Praxis. Unsere Recruiting-Seminare verschaffen den Teilnehmern zum einen wichtige Erkenntnisse über aktuelle Entwicklungen, best practices und Recruiting Trends. Zum anderen erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Recruiting-Methoden optimieren. Sie lernen neue und innovative Recruiting-Maßnahmen kennen. Welche weiteren Inhalte werden in dem Seminar behandelt?