Recruiting-Strategie mit der ZED-Formel

Das ZED Recruiting-Konzept

Seminar Recruiting | Die häufigste Anforderung der Teilnehmer an das Recruiting-Seminar: „Wir wollen neue Recruiting-Ideen, innovative Recruiting-Methoden und kreative Recruiting-Kampagnen mitnehmen!“ Klar: In leergefegten Arbeitsmärkten hilft den Recruitern das klassische Recruiting-Repertoire nicht mehr weiter. Aber mit einem Recruiting-Spezialisten zusammen nach der ZED-Formel selbst Maßnahmen entwickeln, schon. Machen Sie mit?

Recruiting Seminar Personalbeschaffung

Seminar Personalbeschaffung Recruiting

Recruiting-Seminare und Fortbildungen | Im Vordergrund unserer Seminare und Fortbildungen im Bereich von Personalbeschaffung und Recruiting steht zu jeder Zeit der Nutzen für die Teilnehmer. Sie sollen die Inhalte direkt in die Praxis umsetzen können: Aus der Praxis, für die Praxis. Unsere Recruiting-Seminare verschaffen den Teilnehmern zum einen wichtige Erkenntnisse über aktuelle Entwicklungen, best practices und Recruiting Trends. Zum anderen erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Recruiting-Methoden optimieren. Sie lernen neue und innovative Recruiting-Maßnahmen kennen. Welche weiteren Inhalte werden in dem Seminar behandelt?

Vortrag Personalbeschaffung in Österreich

Vortrag Personalbeschaffung in Österreich

Vortrag Personalbeschaffung | Gunther Wolf vertiefte bei seinem Vortrag Personalbeschaffung die Möglichkeiten der Unternehmen bei der Personalbeschaffung und stellte dabei insbesondere die Rolle der zielgruppenspezifischen Ansprache heraus. Er erläuterte die Bedeutung der Emotionen sowie den Nutzen der Differenzierung von Arbeitsmarkt-Wettbewerbern mithilfe der Unique Recruiting Proposition. Warum sollte man bei der Entwicklung von Recruiting-Ideen, Recruiting-Maßnahmen, Recruiting-Instrumenten und Recruiting-Kampagnen immer an die drei Buchstaben Z, E und D denken?

Haufe Seminar Personalbeschaffung

Haufe Seminar Recruiting

Haufe Seminar Recruiting | Das Haufe Seminar Recruiting mit dem Recruiting-Experten Gunther Wolf findet in diesem Jahr nur noch einmal statt. Recruiting-Mitarbeiter, die in einem intensiven Training ihre Recruitingstrategien und Methoden des Personalmarketings mit dem Experten und Fachkollegen besprechen wollen, sollten sich den 30.11. und 1.12. vormerken. Ein Workshop, in dem für konkrete Teilnehmerfälle zielgruppenspezifische, emotionalisierende und differenzierende Recruiting-Maßnahmen entwickelt werden, bildet den krönenden Abschluss der Veranstaltung.